Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Вакансия 11657161   ·   30 октября 2024, 19:38

Вакансия ЦЗН

ГБУ РС (Я) "СРЕДНЕКОЛЫМСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Среднеколымск   –   на карте

Заработная плата

от 144 695 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинскойорганизации, подразделения. Составляет проект плана развития здравоохранения района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития района. Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различныхвидов медицинской помощи населению. Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда вмедицинской организации. Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий. Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы. Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021400825258/56f152d5-bfc2-11ed-99e0-17f530626801


Заместитель начальника по содержанию и развитию образования

от 100 000 руб.

Среднеколымск

Полицейский (кинолог) изолятора временного содержания

от 45 000 руб.

Среднеколымск

Заместитель начальника по информационной безопасности и ВР

от 100 000 руб.

Среднеколымск

Врач-профпатолог

от 55 000 руб.

Среднеколымск

Водитель автомобиля 4 разряда

от 62 000 руб.

Среднеколымск

Менеджер по обслуживанию физических лиц в г. Среднеколымск

от 40 000 руб.

Среднеколымск

Врач-кардиолог

от 60 000 руб.

Среднеколымск

Медицинская сестра диетическая

от 30 000 руб.

Среднеколымск

Ведущий специалист по кадровой работе, обращениям граждан и контролю

50 000 – 550 000 руб.

Среднеколымск

Директор

от 70 000 руб.

Среднеколымск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!